근로계약서 미작성, 알바,신입이 꼭 알아야 할 대처 방법

처음 일을 시작할 때, “계약서는 나중에 쓰자”는 말을 듣는 경우가 많습니다. 하지만 그 순간부터 위험은 시작됩니다. 근로계약서 미작성은 단순한 행정 실수가 아니라, 법적으로 명확한 위반입니다.특히 아르바이트생과 사회초년생일수록 피해를 고스란히 떠안는 경우가 많습니다. 이 글에서는 근로계약서 미작성 상황에서 근로자가 어떻게 대처해야 하는지, 현실적인 기준으로 정리했습니다. 근로계약서 미작성 : 왜 알바·신입에게 더 위험할까 근로계약서 미작성은 근로자와 사업주 모두에게 불리합니다. 하지만 실제 피해는 대부분 근로자가 입습니다.급여, 근무시간, 휴게시간을 말로만 정하면 문제가 생겼을 때 증명할 방법이 거의 없습니다.월급이 약속보다 적게 나오는 경우주휴수당을 받지 못하는 경우갑작스러운 해고 통보이 모든 상..